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Das Institut

Das Institut Leistung Arbeit Gesundheit (ILAG) ist ein in engem Kontakt mit Universitäten und Hochschulen stehendes unabhängiges, außeruniversitäres Institut für angewandte sozialwissenschaftliche Forschung. Seit 2007 führen wir in Kooperation mit Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft öffentlich geförderte und eigene Forschungsprojekte durch. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Arbeits-, Organisations- und Technikgestaltung in Industrie, Handwerk und Pflege, partizipativer Arbeitsgestaltung in digitalisierten Umgebungen sowie Interventionsforschung im Gesundheitsbereich.

Unser Team

Dr. Andrea Altepost

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

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Dr. Andrea Altepost ist promovierte Soziologin und Dipl. Mathematikerin. Forschungsschwerpunkte sind: Soziotechnische Systemgestaltung, Partizipation, Arbeitsforschung sowie sozialwissenschaftlichen Methoden, insbesondere im Digitalisierungskontext.

Jessica Bau (M.Sc.)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

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Jessica Bau ist Sozialwissenschaftlerin und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Themen der Gesundheits- und Bildungs­forschung. Sie unterstützt Sie mit ihrer breiten Methodenkompetenz auf dem Gebiet der quantitativen und qualitativen Forschung bei der Durchführung Psychischer Gefährdungsanalysen und Evaluationen.

Dr. Michael Bau

Institutsleiter

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Dr. Michael Bau ist Diplom-Sozial­wissen­schaftler, Forschungsschwerpunkte sind: Arbeit und Führung in digitalen Arbeitskontexten, Wissensmanagement und Wissenstransfer, Innovationstransfer zwischen Wirtschaft und Wissenschaft, Alternsgerechte Arbeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Dr. Ortrud Leßmann

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

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Dr. Ortrud Leßmann ist promovierte Volkswirtin mit Forschungsinteressen im Schnittbereich von Volkswirtschaftslehre, Soziologie, Philosophie, Soziale Arbeit und Politikwissenschaften. Ihre Forschungs­themen sind Armuts­messung, sozioökonomische Entwicklung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik sowie Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit.

Dominik Scharf

System Administrator

Miriam Schwanholt (B.Sc.)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

miriam.schwanholt
Miriam Schwanholt ist examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin und Absolventin des dualen Bachelor­studiengangs Pflege an der Universität zu Lübeck. Sie verfügt über praktische Erfahrungen in verschiedenen Pflege­bereichen sowie über Kenntnisse der Pflege- und Versorgungs­forschung, der Gesundheits­ökonomie und des Qualitäts­managements sowie des Case- und Care-Managements.

Heike Thomsen (M.A.)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

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Heike Herma Thomsen ist Anglistin, Romanistin, zertifizierter Business Coach, Kommunikationstrainerin und Übersetzerin. Heike verfügt über umfangreiche internationale Berufserfahrung als Projektmanagerin und Personalentwicklerin. Arbeitsschwerpunkte sind: (Online-) Weiterbildung, Potenzialentfaltung, (interkulturelle) Kommunikation, Organisations- und Personalentwicklung.