Das Institut
Das Institut Leistung Arbeit Gesundheit (ILAG) ist ein in engem Kontakt mit Universitäten und Hochschulen stehendes unabhängiges, außeruniversitäres Institut für angewandte sozialwissenschaftliche Forschung. Seit 2007 führen wir in Kooperation mit Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft öffentlich geförderte und eigene Forschungsprojekte durch. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Arbeits-, Organisations- und Technikgestaltung in Industrie, Handwerk und Pflege, partizipativer Arbeitsgestaltung in digitalisierten Umgebungen sowie Interventionsforschung im Gesundheitsbereich.
Unser Team
Dr. Andrea Altepost
Stellvertretende Institutsleiterin
Dr. Andrea Altepost ist promovierte Soziologin und Dipl. Mathematikerin. Forschungsschwerpunkte sind: Soziotechnische Systemgestaltung, Partizipation, Arbeitsforschung sowie sozialwissenschaftlichen Methoden, insbesondere im Digitalisierungskontext.
Jessica Bau (M.Sc.)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Jessica Bau ist Sozialwissenschaftlerin und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Themen der Medizinsoziologie und Arbeitsmedizin - insbesondere mit Interventionen zur Gesundheitsförderung. Sie unterstützt Sie mit ihrer breiten Methodenkompetenz auf dem Gebiet der quantitativen und qualitativen Forschung bei der Durchführung Psychischer Gefährdungsanalysen und Evaluationen.
Dr. Michael Bau
Institutsleiter
Dr. Michael Bau ist Diplom-Sozialwissenschaftler, Forschungsschwerpunkte sind: Arbeit und Führung in digitalen Arbeitskontexten, Wissensmanagement und Wissenstransfer, Innovationstransfer zwischen Wirtschaft und Wissenschaft, Alternsgerechte Arbeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Miriam Diesel (B.Sc.)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Miriam Diesel ist examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin und Absolventin des dualen Bachelorstudiengangs Pflege an der Universität zu Lübeck. Sie verfügt über praktische Erfahrungen in verschiedenen Pflegebereichen sowie über Kenntnisse der Pflege- und Versorgungsforschung, der Gesundheitsökonomie und des Qualitätsmanagements sowie des Case- und Care-Managements.
Dr. Ortrud Leßmann
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Dr. Ortrud Leßmann ist promovierte Volkswirtin mit Forschungsinteressen im Schnittbereich von Volkswirtschaftslehre, Soziologie, Philosophie, Soziale Arbeit und Politikwissenschaften. Ihre Forschungsthemen sind Armutsmessung, sozioökonomische Entwicklung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik sowie Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit.
Dominik Scharf
System Administrator
Als engagierter und kompetenter Systemadministrator verfügt Dominik Scharf über umfangreiches Know-how in der Verwaltung und Wartung von IT-Systemen. Mit seiner langjährigen Erfahrung und seinem tiefgreifenden technischen Fachwissen bietet er professionelle Lösungen für Ihre IT-Bedürfnisse.
Heike Herma Thomsen (M.A.)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Heike Herma Thomsen ist Anglistin, Romanistin, zertifizierter Business Coach, Kommunikationstrainerin und Übersetzerin. Heike verfügt über umfangreiche internationale Berufserfahrung als Projektmanagerin und Personalentwicklerin. Arbeitsschwerpunkte sind: (Online-) Weiterbildung, Potenzialentfaltung, (interkulturelle) Kommunikation, Organisations- und Personalentwicklung.
Karen Wachholz, Apothekerin
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Karen Wachholz ist approbierte Apothekerin. Als Führungskraft im Apothekenwesen verfügt sie über praktische Erfahrungen in der Herstellung, Abgabe und Beratung von Arzneimitteln; Versorgung und Schulung von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen; Kommunikation mit Ärzten und Krankenkassen sowie im apothekenspezifischem QMS.