Beschäftigungsfähigkeit erhalten – Unternehmensziele sichern
Ganz gleich, ob der Schwerpunkt auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder Geschäftsmodell-Veränderung liegt – Wandel benötigt neue Qualifikationen und ein innovatives Mindset.
Wir ermitteln mit Ihnen – passend zur Strategie und ggfs. den in MTO-Workshops und Technikfolgenabschätzung identifizierten Aspekten – Qualifikationsbedarfe und die notwendigen Schritte, diese zu adressieren.

Inhaber*innen, Geschäftsführer*innen und Bildungsverantwortliche im Unternehmen/in der Organisation.