Alles andere als alter Wein in neuen Schläuchen beim Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT – ganz im Gegenteil: Der hohe Innovationsgehalt der Themen der Future Skills Convention kam im klassischen Ambiente von Schloss Birlinghoven besonders eindrucksvoll zum Tragen. So ging es in der Keynote von Prof. Dr. Wolfgang Prinz (Fraunhofer FIT) nicht nur um Skills für Menschen, sondern auch um diejenigen von KI-Agenten und wie sich beides sinnvoll ergänzen kann.

In der Paneldiskussion wurde u. a. deutlich, wie sehr die Einführung und Einbettung von Technik – etwa KI-Technologien – auch eine organisatorische Aufgabe ist. Prozesse müssen analysiert und durchgespielt werden, um eine erfolgreiche Kollaboration von Mensch und Technik zu ermöglichen, so Fabian Wagner, Leiter Stabsstelle Digitalisierung der Stadt Troisdorf, und Prof. Dr. Marion Halfmann, Präsidentin der Hochschule Rhein-Sieg. Carsten Reffgen, CEO Enterprise Open Systems, erläuterte das Konzept des Social Engineering. Es braucht organisatorische Vorkehrungen, damit Mitarbeitende sicherheitsrelevante Handlungen reflektiert vollziehen bzw. Rückfragen stellen. In städtischer Infrastruktur kann auf Grund der hohen Datenschutzanforderungen KI ohnehin nur mit internen Daten ohne Austausch über das Internet betrieben werden, merkte Ralf van Grinsven, Fachbereichsleiter IT bei der Stadt Sankt Augustin, an. Arne von Hofe, CSCP, machte sich dafür stark, KI-Technologie zugunsten aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen und Nachhaltigkeit einzusetzen. Nachmittags befassten sich die Teilnehmenden in Workshops mit verschiedenen Themen rund um Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. ILAG-Vertreterin Dr. Andrea Altepost traf gute Bekannte und inspirierende neue Kontakte – herzlichen Dank an die Organisator:innen Prof. Dr. Britta Essing und Dr. René Reiners (Fraunhofer FIT) und für den Austausch u. a. an Alexander Miller (Trowista), Fabian Wagner (Leiter Stabsstelle Digitalisierung der Stadt Troisdorf) und Dr. Leif Oppermann (Fraunhofer FIT).